2022新疆产假天数有规定，速解期间工资和福利标准

2022新疆产假规定的为158天，如果有难产或多胞胎，产假也会将适当增加，在休产假期间，工资照常发，对于男方休陪产假，其工资、福利、奖金也都是正常发放的，如果说公司不按规定执行，可以去相关部门反应。

新疆产假规定为158天

2022新疆产假规定天数

根据新疆**尔自治区新修订的《人口与计划生育条例》第二十六条规定，女职工符合生育条件的，除享受国家规定的产假(一般为98天)外，增加产假60天，也就是说产假为158天。

新疆增加产假60天

2022新疆产假规定为158天，当然，还有一些额外的规定，具体如下：

也就是说，在新疆基本产假为98天的基础上，多增加了6哦天，达到158天，如果有难产或多胞胎，产假将适当增加。

• 另外男方还有陪产假，主要是为了丈夫照顾好孕妇，或者产后照顾母亲和新生儿，目前规定产假期间，给予男性15天陪产假，不包括公休日和国家、自治区法定节假日，当然，陪产假可以一次休完，也可以分多次使用。

以上是关于2022年新疆产假的天数，因为劳动法等相关法律法规没有对陪产假做出明确规定，要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计生条例里都能找到。

新疆产假期间工资和福利标准

2022新疆产假期间的工资和福利待遇一般是领取生育津贴，按国家规定在产假、陪产假和育儿假期间，不影响薪酬待遇，公司不允许以任何形式和理由降低工资、扣款、联系劳动合同等，大家需要公正自己的合法权益。

新疆产假可领生育津贴

新疆产假期间的工资照常发的，一般根据是否有参保生育保险来确定发放标准，具体如下：

1. 新疆女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假时间的标准发放，主要由生育保险基金支付;
2. 未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准发放，由用人单位支付。在实施前，如果产假未休完，则可按新规调理计算生育津贴，如果说是休完了，则不予补偿。

另外男方在陪产假期间工资、福利、奖金正常发放，公司不能以任何形式克扣工资，也不能接触劳动合同等。如果公司不遵守规定，可以去当地有关部门应诉，依法维护自己的权益。

以上是2022年新疆关于产假的最新规定，随着我国三胎政策的放开，生育方面的福利越来越完善，针对不同的地区可能政策会不一样，具体以当地的政策为准就好。

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